Boğaziçi Üniversitesi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Fıkrasının (B) bendine göre Ofis Çalışanı, Teknisyen ve Dayanak Çalışanı kadrolara işçi alacağını duyurdu. KPSS puan sıralamasına göre yapılacak atamada adaylarda en az lise mezunu olma kuralı aranır. Ayrıca yayınlanan duyuru ile başvuru kuralları ve merak edilen diğer tüm detaylar paylaşıldı.
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
Boğaziçi Üniversitesi işe alım başvuruları 5 Aralık 2022başlayarak 19 Aralık 2022bugüne kadar devam edecek.
Aday Üniversite Hisar Yerleşkede başvuru noktasıGerekli belgelerle birlikte şahsen başvurmaları gerekmektedir.
GEREKLİ BELGELER NELERDİR?
1. Fotoğraflı Başvuru Formu (Üniversitemiz web sitesinde yayınlanan form doldurulacaktır)
2. Nüfus cüzdanı / TC kimlik kartı fotokopisi
3. Diploma veya Mezuniyet Belgesinin onaylı sureti (E-devlet çıktısı kabul edilecektir)
4. Adlandırılmış Kayıt Sertifikası
5. Belge, Belge (Başvurulan pozisyonda yazılması halinde istenecektir. İstenilen belgelere sahip adayların, şartlarda belirtilen belge ve sertifikalara sahip olmaları, geçerlilik sürelerinin geçmemiş olması halinde yanıltıcı bilgi bulunmaması gerekir. Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten önce ellerinde bulundurmaları gerekmektedir.Bu nedenle üzerinde tarih bilgisi olmayan belgeler kabul edilmeyecektir.)
6. İş tecrübesi gerektiren durumlarda iş tecrübesini gösteren belgeler.
7. Bir elektronik portföy (CD, harici bellek vb.)
8. SGK Hizmet Beyanı (E-Devlet çıktısı kabul edilecektir)
9. Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi
10. 2022 KPSS Sınav Sonuç Belgesi
11. Sağlık Raporu (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir – Biri Psikiyatri olmak üzere Tam Donanımlı Hastaneden heyet raporu)
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
-
Başvuru tarihi itibariyle en az 18 yaşında olmak,
-
Gerektiğinde mesai saatleri dışında çalışacak durumda olmamak,
-
Vardiyalı çalışmak için zor bir durumu olmayan,
-
Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin olmaması,
-
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak,
-
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasının olumlu olması,
-
Görevini yapmasına engel olacak bedensel ve ruhsal hastalığı ve rahatsızlığı bulunmamak,
-
Başvuranların durumu; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre “Bu şekilde çalıştırılanların hizmet akdine aykırı davranmaları nedeniyle iş sözleşmelerinin kurumları tarafından feshedilmesi veya süresi içinde tek taraflı olarak sözleşmelerini feshetmeleri halinde, anılan kanunla belirlenen istisnalar dışında, kurumların sözleşmelerinin sona erdiği tarihten itibaren bir yıl geçmesine kadar sözleşmeli olmaları, “personel kadrolarında çalıştırılamazlar” kararına uymaları,
RESMİ DUYURU METNİ
